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    Die Rolle der stellvertretenden Leitung

    Immer wieder ein Balanceakt

    6-FB-22-03

    12. und 13. Juli 2022 - 09:00 - 16:30 Uhr

    Bildungszentrum Singen
    Zelglestr. 4
    78224 Singen

    Stellvertretende Leitung sein heißt: nicht Leitung, aber auch nicht mehr „nur“ Mitarbeiter*in sein.

    Das bisherige Arbeitsfeld als pädagogische Fachkraft verändert sich durch die Übernahme dieser Tätigkeit. Es kommen neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten dazu, damit einhergehend aber immer wieder auch neue Krisen- und Spannungsfelder. Anforderungen von außen und eigene Erwartungen müssen miteinander in Einklang gebracht werden. Nicht selten entsteht dabei das Gefühl „zwischen den Stühlen“ zu sitzen.

     

    Was verändert sich im System Kita, wenn eine stellvertretende Leitung eingesetzt wird? Wie findet man als stellvertretende Leitung in diese besondere Rolle hinein und wie festigt man seine neue Position? Wie gelingt es, eine Balance zwischen den unterschiedlichen Anforderungen als stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft zu finden?

     

    Die Fortbildung richtet sich an stellvertretende Leiter*innen und/oder pädagogische Fachkräfte, die sich auf die Übernahme dieser Funktion vorbereiten möchten.

    Am Ende der Fortbildung

    • haben sich die Teilnehmer*innen mit der Kindertageseinrichtung als „System“ auseinandergesetzt (Grundlagen des systemischen Ansatzes).

    • haben die Teilnehmer*innen ihre Position als stellvertretende Leitung im System Kita reflektiert.

    • kennen die Teilnehmer*innen Strategien, wie sie sich in ihrer neuen Rolle „dazwischen“ zurechtfinden.

    • haben sich die Teilnehmer*innen über mögliche Hürden und Fallstricke ausgetauscht und Handlungsmöglichkeiten entwickelt.

    • Die Rolle der stellvertretenden Leitung in der Kindertageseinrichtung

    • Grundlagen des systemischen Ansatzes

    • Reflexion der eigenen Situation in der Funktion als stellvertretende Leitung

    • Veränderung in den Beziehungen zur Leitung und den Kolleg*innen

    • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in schwierigen Gesprächssituationen

    • Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer*innen

    Die Vermittlung der Inhalte findet in kurzen Impulsvorträgen statt und es wird in Übungen Gelegenheit dazu geben, das Gehörte zu reflektieren. Durch den Austausch in der Gruppe oder in Kleingruppen gibt es Raum für Fallbesprechungen aus der Praxis der Teilnehmer*innen.

    Ann-Christin Schubert

    230,00 € für Mitgliedseinrichtungen
    260,00 € für Nichtmitgliedseinrichtungen

    Zzgl. Verpflegungspauschale: 23,80 €

    Ulrike Brosig

    Tel. 07731 905330

    E-Mail: brosig@caritas-dicv-fr.de

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