In diesem Seminar erhalten Sie einen komprimierten Überblick über die gesetzlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit. Erörtert werden neben den Pflichten der Arbeitgeber beim betrieblichen Gesundheitsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen und stillender Mütter auch die Verteilung der Elternzeit, der Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit sowie wichtige Urteile des Bundesarbeitsgerichts, z.B. zur Verminderung des Urlaubs bei Elternzeit, zur vorzeitigen Beendigung der Elternzeit wegen erneutem Mutterschutz und zum Einsetzen des besonderen Kündigungsschutzes.

• Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz
  • Gefährdungsbeurteilung und Pflicht des Arbeitgebers zur Prüfung des Einsatzes an einem anderen geeigneten zumutbaren Arbeitsplatz
• Elternzeit
  • Rechtsanspruch, Frist und Form der Geltendmachung
  • vorzeitige Beendigung der Elternzeit
• Anspruch auf Teilzeitarbeit während und nach der Elternzeit
  • Anspruch auf den früheren Arbeitsplatz?
• Besonderheiten im Urlaubsrecht bei Mutterschutz und Elternzeit
• Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz und Elternzeit

Personalsachbearbeitungen, Personalleitungen, Führungskräfte und Einrichtungsleitungen zur Auffrischung des Grundwissens rund um das Thema Mutterschutz und Elternzeit

Meike Reiß

Tel.: 0761 8974-246

E-Mail: reiss@caritas-dicv-fr.de