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    Motivation: schwierig!?

    Motivation durch Gesprächsführung in der Pflegeausbildung

     

     

     

    12-FB-26-02

    06.10.2026 (09:00 - 17:00 Uhr)

    Caritas-Fachschule für Pflegeberufe
    Prinz-Fritzi-Allee 1
    78166 Donaueschingen

    Praxisanleitende und andere professionelle Fachkräfte bemängeln oftmals die mangelnde Motivation der Auszubildenden. Diese Wahrnehmung kann als ein systemisch-zirkuläres Phänomen betrachtet werden und eine negative Spirale auslösen: die von den Auszubildenden „ausgestrahlte“ Motivation hat in der Regel unmittelbare Auswirkungen auf die eigene Motivation, welche sich wiederum auf die Auszubildenden auswirkt.

    Die spezifischen beruflichen Rollen mit ihren Herausforderungen sowie das systemische Spannungsfeld bedingen ein erhöhtes Konfliktpotenzial, gerade wenn die Auszubildenden einen Mangel an Motivation und Antrieb in der Interaktion deutlich zum Ausdruck bringen.

    Inzwischen liegen zahlreiche Erkenntnisse darüber vor, wie Motivation entsteht und wie gemeinsam vereinbarte Ziele einen Beitrag zu gelingenden Lern- und Veränderungs-prozessen leisten können. Dabei wird auch immer wieder die Bedeutung von der subjektiven Überzeugung der Selbstwirksamkeit sowie die aktivierten Ressourcen der Lernenden in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt.

    Am Ende der Fortbildung

    • kennen die Teilnehmer*innen die Bedeutung der Motivation und der Selbstwirksamkeit für gelingendes Lernen
    • haben die Teilnehmenden ihre Einstellung zur Motivation von Auszubildenden reflektiert
    • haben die Teilnehmer*innen Zielbildungsprozesse und den Rubikon-Prozess kennengelernt
    • haben die Teilnehmenden unterstützende Methoden für die Praxisanleitung erprobt
    • Elemente der Motivation für gelingendes Lernen in der Praxisanleitung
    • Der Rubikon-Prozess - Vom Bedürfnis zur praktischen Handlung
    • Emotionen im Zusammenspiel mit Kognitionen für Lernen und Veränderung
    • Zielebenen und deren pragmatisch-kommunikative Nutzung in der Gesprächsgestaltung
    • Aktivierung von Ressourcen, um die Selbstwirksamkeitsüberzeugung der Auszubildenden zu steigern

     

    Praxisanleiter*innen mit abgeschlossener Qualifikation

    Markus Lotz

    175,00 € für Mitgliedseinrichtungen
    195,00 € für Nichtmitgliedseinrichtungen

    Zzgl. Verpflegungspauschale: 30,00 €

    Organisatorische Fragen:

    Peggy Hahnemann

    Tel.: 0761 8974-245

    E-Mail: hahnemann@caritas-dicv-fr.de

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