Von der Pflicht zur Kür

Die Dienstplangestaltung stellt eine alltägliche Herausforderung dar. Gesetzliche, tarifliche und arbeitsvertragliche Anforderungen sind zu beachten und dies unter Berücksichtigung einer umfangreichen Rechtsprechung. In Zeiten des Personalmangels ist die Dienstplangestaltung, gerade in Urlaubszeiten und bei Erkrankungszeiten, oft gar nicht oder nur bedingt zu bewältigen. Hinzu kommt, dass die Dienstplangestaltung der Mitbestimmung unterliegt.

Sie erhalten einen Überblick über die neueste Rechtsprechung und relevanten rechtlichen Grundlagen und wie Sie die daraus resultierenden Regelungen unter arbeitszeitrechtlichen Aspekten bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen.

Die Teilnehmenden wissen um die Bedingungsfaktoren einer rechtlich korrekten Dienstplangestaltung und gestalten einen Dienstplan der Pflegekunden und Mitarbeitenden entgegenkommt.

• aktuelle Rechtsprechung die relevant ist für die Dienstplangestaltung
• Umkleidezeiten
• Pausenregelung/Ruhezeiten
• Wochenendarbeit
• Nachtschicht
• Wechselschicht-Schichtarbeit
• Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung

Führungskräfte und Personalverantwortliche in Einrichtungen der Gesundheits- und Altenhilfe

Inhaltliche Fragen:

Ulrike Bungter

Tel.: 0761 8974-241

E-Mail: bungter@caritas-dicv-fr.de

Organisatorische Fragen:

Peggy Hahnemann

Tel.: 0761 8974-245

E-Mail: hahnemann@caritas-dicv-fr.de