Kreativ und unkonventionell Probleme lösen und Neuerungen umsetzen

Probleme und der Umgang mit Neuerungen sind Teil des täglichen Arbeitsalltags. Problemlösungskompetenz ist also erforderlich, um Herausforderungen zu erkennen, passende Lösungen zu finden und diese konsequent umzusetzen. Neuerungen ein- und umzusetzen ist in vielfältigen Arbeitskontexten essenziell z.B. bei der zunehmenden Digitalisierung, der Einführung neuer Arbeitsprozesse oder auch der Umsetzung des PeBeM.

In diesem Seminar liegt der Schwerpunkt darauf, innovative und kreative Lösungsansätze zu entwickeln, um auch in turbulenten Phasen kraftvoll agieren zu können.

Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie Probleme mit geeigneten Methoden analysieren und aktiv lösen können. Hierbei liegt ein Schwerpunkt bei kreativen Problemlösungsansätzen. Außerdem reflektieren Sie, wie Sie Neuerungen gut einführen und nachhalten können, so dass sie auch ihre Wirkung entfalten.

Kreativität im Alltag

• Kreativität – die Kennzeichen
• Kreatives Denken – Divergentes Denken
• Werkzeuge und Methoden die kreatives Denken fördern
• Übungen zur Förderung kreativen Denkens

Kreatives Problemlösen als Erfolgsfaktor guter Führung

• Klassisches Problemlösen vs. Kreatives Problemösen: Die Unterschiede
• Anwendungsbereiche und Anlässe verschiedener Arten des Problemlösens
• Methoden der Problemanalyse
• Verschiedene Problemlöseansätze in der Praxis anwenden

Neuerungen einführen und umsetzen

• Veränderungen einführen: Schritte im Prozess
• Umgang mit Widerständen
• Neuerungen stabilisieren und in den Alltag integrieren
• Fallarbeit

Ehemalige Teilnehmende der „Fit für Führung“-Fortbildungsreihe; bei freien Plätzen nehmen wir auch gerne (angehende) Führungskräfte in die Veranstaltung auf, die nicht an der Fortbildungsreihe teilgenommen haben.

Organisatorische Fragen:

Peggy Hahnemann

Tel.: 0761 8974-245

E-Mail: hahnemann@caritas-dicv-fr.de