Führen und Dokumentieren von Erstgesprächen bei Gewaltvorfällen

Im Arbeitsalltag kann es zu der Situation kommen, dass sich ein*e Mitarbeiter*in, Kolleg*in oder anvertraute Person an Sie wendet und über einen Gewaltvorfall berichtet. In der Auffrischungsschulung wird der angemessene Umgang mit einer betroffenen Person sowie die Durchführung und Dokumentation eines ungeplanten Gesprächs geschult.

Inhalte dieses Moduls:

• Rollenklarheit
• Gesprächsführung
• Umgang mit Betroffenen
• Dokumentation

Alle Personen, die laut §17 Absatz 4 der AROPräv verpflichtet sind, für ihre Tätigkeit alle 5 Jahre eine Auffrischungsschulung zu besuchen.

Inhaltliche Rückfragen:

Michaela Ahr

Tel: 0761 8974-104

E-Mail: ahr@caritas-dicv-fr.de

Organisatorische Rückfragen:

Manuela Schnurr
Tel.: 0761 8974-189
E-Mail: schnurr@caritas-dicv-fr.de