Entwicklung, Implementierung, Umsetzung und Evaluation eines institutionellem Schutzkonzepts.

Ein institutionelles Schutzkonzept gegen (sexualisierte) Gewalt ist ein entscheidender Beitrag zur Sicherheit für Klienten, Mitarbeitende und Institutionen. In diesem Online-Seminar werden Sie informiert, wie Sie ein Institutionelles Schutzkonzept entwickeln, implementieren, umsetzen und evaluieren. Rechtlich wird auf die bischöflichen Ordnungen gegen sexualisierte Gewalt, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie die Vorgaben aus den Sozialgesetzbüchern eingegangen.

Inhalte des Moduls:

a.) Entwicklung eines Institutionellen Schutzkonzeptes (ISK)

• Schutz- und Risikofaktoren
• Gesetzlich Grundlagen und bischöfliche Ordnungen
• Strukturelle, Konzeptionelle und Personenbezogenen Präventionsmaßnahmen
• Bausteine/Inhalte Institutionelles Schutzkonzept; Fachliche Prüfung des ISK
• Beteiligung bei der Entwicklung des ISK
• Partizipative Erstellung des Spezifischen Verhaltenskodex
• Melde- und Beschwerdewege
• Information über interne und externe Beratungsstellen; Zusammenarbeit mit diesen
• Qualitätsmanagement
• Weitere Präventionsarbeit

b.) Implementierung, Umsetzung und Evaluation des Institutionellen Schutzkonzeptes

• Implementierung, Umsetzung, Verstetigung und Qualitätssicherung des Institutionellen Schutzkonzeptes
• Implementierung, Umsetzung, Verstetigung von Präventionsmaßnahmen:
  - Personalauswahl und Einstellungsverfahren (Bewerbungsverfahren, Selbstauskunftserklärung)
  - Prozessabläufe personenbezogene Präventionsmaßnahmen (Informationsgespräch und Unterschrift der Erklärung zum grenzachtenden Umgang, Aufforderung, Vorlage, Einsicht, Dokumentation EFZ oder Dokumentation Anlage 1, ggf. Aufforderung, Teilnahme und Dokumentation Präventionsschulung)
  - Sicherung der Prozessabläufe im Qualitätsmanagement
  - Personalentwicklung (Mitarbeitenden Gespräche, Etablierung Fehlerkultur, Kultur der Grenzachtung)
• Evaluation des ISK
• Partizipation und Beteiligung der Anvertrauten

Leitungspersonen mit umfassender Verantwortung für die Umsetzung des Institutionellen Schutzkonzeptes und umfassender Personalverantwortung mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen (z. B. Geschäftsführungen).

Die Qualifikation ist für Geschäftsführungen relevant, welche kein fachlich geprüftes Schutzkonzept vorliegen haben. Die fachliche Prüfung erfolgt durch die Präventionsbeauftragte des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg e.V.

ODER

Mitarbeitende und Verantwortliche in allen Arbeitsbereichen der Caritas, die in der Umsetzung der Vorgaben zur Prävention und Intervention von sexualisierter Gewalt die Funktion der Präventionsfachkraft übernommen haben bzw. übernehmen werden.

Inhaltliche Rückfragen:

Annette Mader-Jansen

Tel: 0761 8974-114

E-Mail: mader@caritas-dicv-fr.de

Organisatorische Rückfragen:

Meike Reiß

Tel. 0761 8974-246

E-Mail: reiss@caritas-dicv-fr.de