In dem Modul geht es darum Sie auf die Rolle und Funktion einer Präventionsfachkraft vorzubereiten. Die AROPräv beschreibt die Aufgaben wie folgt:

§ 20 Präventionsfachkräfte (zu Ziffer 3.5 RO-Prävention)

( 2 ) Die Präventionsfachkraft

• unterstützt den kirchlichen Rechtsträger bei der Umsetzung der RO-Prävention und dieser Ordnung sowie bei eigenen präventionspraktischen Bemühungen und verbindet diese mit externen Fachstellen und fachkundigen Personen,
• stellt eine Vernetzung mit lokalen kirchlichen und nichtkirchlichen Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt her,
• fungiert als Ansprechperson für Beschäftigte, ehrenamtlich Tätige, Kinder, Jugendliche und schutz- oder hilfebedürftige Erwachsene und deren Angehörige bei Fragen zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt,
• kennt die Verfahrenswege bei Verdachtsmeldungen sowie interne und externe Beratungsstellen und informiert darüber,
• berät bei Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Maßnahmen für Minderjährige und schutz- oder hilfebedürftige Erwachsene aus Sicht der Prävention gegen sexualisierte Gewalt,
• benennt aus präventionspraktischer Perspektive Fort- und Weiterbildungsbedarf,
• ist Kontaktperson vor Ort für die diözesane Präventionsbeauftragte/ den diözesanen Präventionsbeauftragten der Erzdiözese,
• führt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 18 Schulungen nach § 17 durch.

Inhaltlich geht es darum, wie Sie die Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung umsetzen sowie eine Haltung zur Prävention von sexualisierter Gewalt entwickeln.

Inhalte:

Sie lernen die Rolle der Präventionsfachkraft kennen und setzen sich mit dem Grundauftrag einer Präventionsfachkraft auseinander

• Vermittlung des Aufgabenspektrums der Präventionsfachkraft gemäß § 20 AROPräv: (Zuständigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen der Aufgabe)
• Praktische Umsetzung der Unterstützung von kirchlichen Rechtsträger bei der Umsetzung der bischöflichen Ordnungen
• Auseinandersetzung mit der Rolle als Präventionsfachkraft
• Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung, Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen
• Gestaltung von Grenzen und Schnittstellen der Prävention Handlungssicherheit im Umgang mit Vermutungen, Vorfällen und Zweifelsfällen von sexualisierter Gewalt
• Aufbau eines Netzwerks und Kooperationen
• Fort- und Weiterbildungsbedarf erkennen und benennen

Schon qualifizierte Präventionsfachkräfte können zur Reflexion der eigenen Rolle an diesem Modul teilnehmen. Sie erhalten 15€ Rabatt auf den Mitgliedspreis.

ODER

Mitarbeitende und Verantwortliche in allen Arbeitsbereichen der Caritas, die in der Umsetzung der Vorgaben zur Prävention und Intervention von sexualisierter Gewalt die Funktion der Präventionsfachkraft übernommen haben bzw. übernehmen werden.

Voraussetzung für die Teilnahme:

• Beauftragung zur Präventionsfachkraft durch den kirchlichen Rechtsträger d.h. Genehmigung der Teilnahme durch die Dienstvorgesetzte/den Dienstvorgesetzten
• Teilnahme an einer Basisschulung durch Nachweis einer entsprechenden Teilnahmebescheinigung. Die Basisschulung bieten wir viermal im Jahr online per Videokonferenz an. Weitere Informationen und Anmeldung finden Sie über unser Bildungsportal
• Nach Möglichkeit eine pastorale, pädagogische, psychologische oder eine beraterische Zusatzqualifikation bzw. Ausbildung
• Interesse, das Thema „Prävention vor sexualisierter Gewalt“ innerhalb des kirchlichen Rechtsträgers umzusetzen
• Erfahrung und Methodenkompetenz in der Arbeit mit Gruppen
• Bereitschaft, Schulungen selbstständig durchzuführen
• Bereitschaft an der Teilnahme von Auswertungs- und Vernetzungstreffen

Inhaltliche Rückfragen:

Ulrike Bungter

Tel: 0761 8974-241

E-Mail: bungter@caritas-dicv-fr.de

Organisatorische Fragen:

Meike Reiß

Tel. 0761 8974-246

E-Mail: reiss@caritas-dicv-fr.de